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Starke Leistung. Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist nicht nur gesetzliche Arbeitgeberpflicht.
Es hat neben der Wiedereingliederung von langzeiterkrankten Mitarbeitern auch di Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter zum Ziel und großen Einfluss auf die wahrgenommene Gesundheitskultur und das Betriebsklima.

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist eine unserer Kernkompetenzen. In unserer neuen Broschüre erhalten Sie einen Überblick über unsere Leistung.

PDF-Download: BEM-Broschüre

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