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Seminare, Trainings, Fachvorträge

Aktuelle Seminarangebote

Hier finden Sie unser Seminarangebot in der Übersicht

Kommunikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) | Essen 11.03.2020

Thema
– Professionelle BEM-Gespräche sicher führen –

Nachdem Sie Grundlagenwissen zum Ablauf eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements erworben haben stehen nun die ersten BEM-Gespräche an. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, was eine professionelle Gesprächsführung ausmacht und erhalten Sicherheit für die eigene Umsetzung. Grundlegende Methoden der Kommunikation werden erläutert und trainiert, sodass sie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement professionell angewendet und Konflikte oder schwierige Situationen besser gemeistert werden können. Eine lösungsorientierte Vorgehensweise fördert außerdem die Mitwirkung des BEM-berechtigten Mitarbeiters bei der Suche nach Maßnahmen.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, Fallmanager, Personalleiter/-referenten, Führungskräfte, Betriebs-/Personalräte, die noch keine oder wenig Erfahrung im BEM haben.

Inhalte

  • Ziele und Inhalte der BEM-Gespräche
  • Professionelle Gesprächsvorbereitung
  • Leitfaden für Erst- und Folgegespräche
  • Hilfreiche Fragetechniken
  • Umgang mit Killerphrasen
  • Stolperfallen im BEM-Gespräch
  • Einflussmöglichkeiten und Grenzen

Referentin
Stefanie Sammek / Diplom-Pädagogin / Disability Managerin (CDMP)

Termin
Mittwoch, 11. März 2020, 9.00 – 16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Außenstelle Essen
Hollestr. 7a
45127 Dortmund
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten

Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung werden Ihnen 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Fon: 0521 / 787 156 18
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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Workshop: Psychische Gesundheit im Unternehmen fördern | Paderborn 24.–25.03.2020

Thema
- Wie können psychische Belastungen positiv beeinflusst werden?-

Arbeitsverdichtungen, ein Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeit und Privatleben sowie erhöhter globaler Wettbewerb – dies sind nur einige der neuen Arbeitsformen, welche zu erhöhten psychischen Belastungen für die Mitarbeiter führen.

Durch entsprechende Angebote können Unternehmen nicht nur Belastungsfaktoren reduzieren, sondern den Mitarbeitenden auch Handlungsempfehlungen an die Hand geben, wie diese besser mit Belastungen umgehen können. Hierzu empfiehlt sich eine praxisbezogene Psychoedukation zu den Themen Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, Achtsamkeit, und Resilienz. Des Weiteren werden die Themenkomplexe Quality Time, Work-Life-Balance sowie Schlafgewohnheiten und -förderung näher beleuchtet.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BGM-Verantwortliche, Mitarbeiter der Personalabteilung, Betriebsräte sowie auch an alle Berufstätigen, die sich für das Thema interessieren.

Inhalte

  • Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe
  • Achtsamkeit und Resilienz
  • Quality Time und Work-Life-Balance
  • Schlafgewohnheiten und Schlafförderung

Referent
Dr. Alexander Stich / Diplom-Psychologe

Termin
24.-25. März 2020 / jeweils 9.00 – 16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Paderborn
Bahnhofstr. 32
33102 Paderborn
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten

Euro 590,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 14 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Fon: 0521 / 787 156 18
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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Workshop: Wie nutze ich die besonderen Stärken von Asperger-Autisten? | Paderborn 31.03.2020

Thema
- Autisten können Ihr Unternehmen bereichern -

Ich habe Autismus!“ – Wird man mit dieser Aussage konfrontiert, so treten häufig, fast schon automatisch, verschiedene Vorurteile auf: „Autisten können nicht vernünftig kommu-nizieren!“, „Autisten benötigen sehr viel Betreuung!“, „Autisten bringen nicht die Leistung von Nicht-Autisten!“ oder „Autisten verhalten sich merkwürdig!“ sind typische Vertreter dieser Vorurteile.
Jedoch kann in der Arbeit mit Asperger-Autisten auch eine spezielle Chance für Arbeitgeber liegen. Bei richtiger Aufklärung und im Falle autismusspezifischer Rahmenbedingungen (Struktur am Arbeitsplatz) können Autisten die Leistung von Nicht-Autisten erbringen. Mehr noch, gibt es Tätigkeiten, bei denen ein Autist einem Nicht-Autisten tendenziell überlegen sein kann, beispielsweise hinsichtlich Sorgfaltsleistung, logisch-abstraktem Denken, komplexen Problemlösungen oder „think out of the box“-Szenarien. Die Einsatzbereiche hierbei sind vielfältig und beschränken sich nicht mehr nur auf den IT-Bereich.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BGM-Verantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung sowie auch an alle Berufstätigen, die sich für das Thema interessieren.

Inhalte

  • Was ist Autismus?
  • Was ist in der Arbeit mit Asperger-Autisten zu beachten?
  • Welche spezifischen Stärken haben Asperger-Autisten?
  • Wie können Asperger-Autisten mein Unternehmen bereichern?

Referent
Dr. Alexander Stich / Diplom-Psychologe

Termin
Dienstag, 31. März 2020 / 9.00 - 16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Paderborn
Bahnhofstr. 32
33102 Paderborn
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten

Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Fon: 0521 / 787 156 18
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements | Koblenz 21.04.2020

Thema
Alles Wichtige rund um BEM erfahren - kompakt und praxisorientiert

Immer mehr Arbeitgeber kommen ihrer gesetzlichen Verpflichtung nach und bieten ihren Mitarbeitern das Betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) an. Bei der Einführung, Durchführung und Umsetzung des BEM stellen sich viele Fragen: Wer sollte am BEM beteiligt sein? Wie eröffne ich ein BEM-Gespräch? Welche Netzwerke und Anlaufstellen gibt es im BEM? Was ist in Puncto Datenschutz zu beachten?

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an neue oder angehende BEM-Beauftragte, Fallmanager und BEM-Team-Mitglieder die noch keine oder wenig Erfahrung im BEM haben haben, sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, die überlegen, das BEM im Unternehmen neu einzuführen. Auch Führungskräfte die sich mit dem BEM beschäftigen möchten, weil sie z.B. häufig in BEM-Verfahren einbezogen werden, sind hier richtig.

Inhalte

  • Gesetzliche Grundlagen und Datenschutz
  • Ziele von BEM
  • Organisation und Prozessablauf des BEM-Verfahrens
  • Beteiligte: Rollen und Aufgaben
  • Mögliche BEM-Maßnahmen
  • Zielorientierte BEM-Gespräche

Referentin
Elke Finke / Diplom-Pädagogin, Disability Managerin

Termin
Dienstag, 21. April 2020, 9.30-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Außenstelle Koblenz
Poststr. 4
56068 Koblenz

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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Praxisseminar: Psychisch erkrankte Mitarbeiter im BEM | Essen 23.04.2020

Thema
Wie gehe ich als Fallmanager professionell mit psychischen Erkrankungen um?

Die Anzahl der Mitarbeiter mit psychischen Erkrankungen im BEM nimmt immer mehr zu. Aufgrund von Unwissenheit, Vorurteilen und Unverständnis werden Verhaltensweisen oft falsch interpretiert und die Betroffenen nicht angemessen behandelt. Lösungen zu finden gestaltet sich für alle Beteiligten als besondere Herausforderung.
In diesem Seminar werden Symptome verschiedener psychischer Störungen und ihre Auswirkung auf die Arbeitstätigkeit vorgestellt. Sie lernen, welche Handlungsinstrumente Ihnen zur Verfügung stehen, aber auch wo die Grenzen liegen. Außerdem erfahren Sie, was bei Gesprächen berücksichtigt und wie auffälliges Verhalten und Leistungseinschränkungen sensibel und empathisch angesprochen werden können.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Verantwortliche, Disability Manager, Führungskräfte, Personalabteilungen, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Inhalte

  • Symptomatik und Behandlung ausgewählter Krankheitsbilder
  • Auswirkungen auf die Arbeitstätigkeit
  • Sicherer Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
  • Gesprächsführung mit Betroffenen und Beteiligten
  • Aufbau von betriebsinternen und externen Hilfsangeboten

Referenten
Stefanie Sammek / Diplom-Sozialpädagogin, Disability Managerin
Claudia Lampe-Vogt / Diplom-Psychologin

Termin
Donnerstag, Donnerstag, 23. April 2020 / 9.00-16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Außenstelle Essen
Hollestr. 7a
45127 Essen
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung werden Ihnen 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt

Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Fon: 0521 / 787 156 18
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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Workshop „Richtig gut schlafen“ – Ihr Konzept für einen Gesundheitstag | Essen 07.05.2020

Thema
Erweitern Sie Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement um ein aktuelles Thema!

Guter Schlaf dient der Gesundheit - Gesundheit dient der Arbeitsfähigkeit! Obwohl maßgeblich für die vorhandene Energie am Tag verantwortlich, wird der Schlaf leider oft  stiefmütterlich behandelt. Schlaf soll funktionieren! Wenn er nicht kommt, versuchen wir ihn zu erzwingen - leider gelingt dies nicht so ohne weiteres. Fakt ist, dass Schlafstörungen einen großen Einfluss auf die persönliche Zufriedenheit haben sowie auf die Fähigkeit, den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden. Viele Unternehmen haben das Thema bereits für sich als präventive BGM-Maßnahme entdeckt. Dieser Workshop informiert Sie über die neuesten Erkenntnisse der Schlafforschung. Sie erfahren, welche Faktoren unseren Schlaf beeinflussen und erhalten zahlreiche Tipps für ein selbstwirksames „Schlafmanagement“. Auf Basis dieses Wissens können Sie mit der Gestaltung eines besonderen
Gesundheitstages viele Ihrer Mitarbeiter*innen erreichen.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an Personal- und BGM-Verantwortliche und Mitarbeitervertretungen.

Inhalte

  • Definition: Was ist gesunder Schlaf?
  • Der Teufelskreis der Schlafstörungen
  • Folgen von Schlafstörungen und Schlafmangel
  • Schlafhygiene und Ressourcenmanagement
  • Planung eines Gesundheitstages „Richtig gut schlafen“

Referenten
Patricia Streun / Stress- und Burnout-Coach, Achtsamkeitstrainerin
Elke Finke / Diplom-Pädagogin

Termin
Donnerstag, 07. Mai 2020 / 9.00 – 16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH Außenstelle Essen
Hollestr. 7a
45127 Essen
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
300,00 Euro pro Person zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Für dieses Seminar werden Ihnen 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

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Professionelle Gesprächsführung mit psychisch erkrankten Mitarbeiter*innen | Hamburg 25.05.2020

Thema
Professionelle Gesprächsführung mit psychisch erkrankten Mitarbeiter*innen

Neulich auf dem Flur der Firma Schmidt - Herr Müller trifft auf seinen Vorgesetzten Herrn Meyer. Herr Meyer: „Mensch Herr Müller, das tut mir aber leid, mit Ihrem gebrochenen Bein! Wie ist das denn passiert? Und wann glauben Sie, sind Sie wieder voll einsatzfähig? Können wir Sie irgendwie unterstützen?“
Noch nie gehört auf irgendeinem Flur in irgendeiner Firma:
„Mensch, Herr Müller, das tut mir aber leid mit Ihrer Depression! Wie ist das denn passiert? Und wann glauben Sie, sind Sie wieder voll einsatzfähig? Können wir Sie irgendwie unterstützen?“
Klingt irgendwie daneben? Aber warum eigentlich? Was wäre, wenn man über psychische Erkrankungen genauso reden würde, wie über ein gebrochenes Bein? Oder umgekehrt - statt dem Menschen mit der Angststörung innerlich zuzurufen: „Jetzt reiß Dich aber mal zusammen, dass ist doch nur in Deinem Kopf!“ - würde man dann dem Beinkranken sagen: „Jetzt reiß Dich aber mal zusammen, das ist doch nur in Deinem Bein!“?

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzt*innen.

Inhalte

  • Welche (Er-)Kenntnisse brauche ich als Laie über psychische Erkrankungen, um mein Gegenüber besser zu verstehen und im Gespräch auf ihn oder sie eingehen zu können?
  • Welches Handwerkszeug brauche ich, um professionell aber mitfühlend, lösungsorientiert aber offen mit einem Menschen zu sprechen, der sich in einer Lebensphase befindet, In der er oder sie unter Umständen anders wahrnimmt, anders denkt, anders fühlt und anders handelt als das Umfeld es erwartet oder gewohnt ist?

Referentin
Melanie Brauck, Diplom-Psychologin

Termin
Mo, 25.05.2020 (1 Tag) , 09.00-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw
www.faw-bgm.de


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BGM-Seminarprogramm 2020 Hamburg

Workshop „Richtig gut schlafen“ – Ihr Konzept für einen Gesundheitstag | Fulda 28.05.2020

Thema
Erweitern Sie Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement um ein aktuelles Thema!

Guter Schlaf dient der Gesundheit - Gesundheit dient der Arbeitsfähigkeit! Obwohl maßgeblich für die vorhandene Energie am Tag verantwortlich, wird der Schlaf leider oft  stiefmütterlich behandelt. Schlaf soll funktionieren! Wenn er nicht kommt, versuchen wir ihn zu erzwingen - leider gelingt dies nicht so ohne weiteres. Fakt ist, dass Schlafstörungen einen großen Einfluss auf die persönliche Zufriedenheit haben sowie auf die Fähigkeit, den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden. Viele Unternehmen haben das Thema bereits für sich als präventive BGM-Maßnahme entdeckt. Dieser Workshop informiert Sie über die neuesten Erkenntnisse der Schlafforschung. Sie erfahren, welche Faktoren unseren Schlaf beeinflussen und erhalten zahlreiche Tipps für ein selbstwirksames „Schlafmanagement“. Auf Basis dieses Wissens können Sie mit der Gestaltung eines besonderen
Gesundheitstages viele Ihrer Mitarbeiter*innen erreichen.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an Personal- und BGM-Verantwortliche und Mitarbeitervertretungen.

Inhalte

  • Definition: Was ist gesunder Schlaf?
  • Der Teufelskreis der Schlafstörungen
  • Folgen von Schlafstörungen und Schlafmangel
  • Schlafhygiene und Ressourcenmanagement
  • Planung eines Gesundheitstages „Richtig gut schlafen“

Referenten
Patricia Streun / Stress- und Burnout-Coach, Achtsamkeitstrainerin
Elke Finke / Diplom-Pädagogin

Termin
Donnerstag, 28. Mai 2020 / 9.00 – 16.00 Uhr

Ort
FAW gGmbH
Rangstraße 39
36043 Fulda

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
300,00 Euro pro Person zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Für dieses Seminar werden Ihnen 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de

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Arbeitsrecht und BEM! Vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement | Hamburg 11.06.2020

Thema
Arbeitsrecht und BEM! Vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Auf Basis der aktuellen Rechtsprechung bietet Ihnen dieses Seminar die Möglichkeit, spezielle arbeitsrechtliche Fragen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 Abs 2 SGB IX zu klären. Unter anderem werden folgende Fragestellungen behandelt: Welche Voraussetzungen müssen für den BEM-Anspruch erfüllt sein? Welche Fehlzeiten sind für das BEM maßgeblich? Was beinhaltet die Informationspflicht des Arbeitsgebers bei einer Einladung zum BEM? Muss der Arbeitgeber alle vorgeschlagenen Maßnahmen im BEM durchführen? Wann muss ein erneutes BEM angeboten werden? Was bedeutet die Regel, der BEM-Berechtigte ist Herr/Frau des Verfahrens? Nutzen Sie die Gelegenheit Ihre BEM-Kenntnisse zu aktualisieren, zu vertiefen und damit das BEM in Ihrem Unternehmen zu optimieren.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte, die bereits über Grundkenntnisse zum BEM verfügen.

Inhalte

  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Durchführung des BEM
  • Aktuelle Rechtsprechung
  • Rechtliche Vorgaben für eine krankheitsbedingte Kündigung
  • Das SGB IX in seiner Umsetzung seit 01.01.2018
  • Besprechung von Fallbeispielen

Referentin
Marlies Faedtke, Diplom-Juristin, CDMP mit langjähriger Erfahrung in der Beratung zur Durchführung von BEM in Unternehmen

Termin
Donnerstag, 11.06.2020, 09.00-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw
www.faw-bgm.de

 
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BGM-Seminarprogramm 2020 Hamburg

Praxisseminar: Psychische Belastungen messbar machen! | Koblenz 02.07.2020

Thema
Wie kann ich die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen professionell durchführen?

Psychische Belastungen kommen an jedem Arbeitsplatz vor und sind grundsätzlich nicht schädlich! Sind diese Belastungen jedoch dauerhaft vorhanden, können daraus Fehlbeanspruchungen entstehen, die langfristig negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Mithilfe der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen können relevante Risikofaktoren eines Unternehmens identifiziert werden.

Ziel dieses Seminars ist es, einen Überblick zu vermitteln, der Sie in die Lage versetzt, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen rechtssicher umzusetzen. Sie lernen anerkannte Methoden und Instrumente kennen und wissen, wie Sie die Ergebnisse bewerten und Maßnahmen entwickeln können.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BGM-Verantwortliche, Führungskräfte, Personalabteilungen, Disability Manager, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzte und Fach-kräfte für Arbeitssicherheit.

Inhalte

  • Gesetzliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Theoretischer Hintergrund und Definition relevanter Begriffe
  • Qualitative Anforderungen und effiziente Vorgehensweise
  • Anerkannte Methoden und Instrumente
  • Dokumentation und Auswertung
  • Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle

Referenten
Elke Finke / Diplom-Pädagogin, Disability Managerin (CDMP), Fachberaterin für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz (FPG)
Patricia Streun / Stress- und Burnout-Coach, Achtsamkeitstrainerin, Fachberaterin für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz (FPG)

Termin
Donnerstag, 2. Juli 2020 , 9.30-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Außenstelle Koblenz,
Poststr. 4
56068 Koblenz

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
Kompetenzzentrum BGM
Nordrhein-Westfalen
Elke Finke
Mail: elke.finke@faw.de
www.faw-bgm.de


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Produktiver Einsatz von „leistungsgewandelten“ Mitarbeiter*innen! Vom Tabu zur win-win Strategie! | Hamburg 01. – 02.09.2020

Thema
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement gilt für alle Mitarbeiter*innen im Unternehmen, die häufiger oder länger krank sind. Mit dem Alter der Mitarbeiter wächst auch der Anteil der leistungsgewandelten Mitarbeiter. Es geht um Menschen, die durch Krankheit, Unfall oder alter(n)sbedingt am bisherigen Arbeitsplatz nicht mehr voll einsatzfähig sind, mit oder ohne Behinderung. Leistungsgewandelte Mitarbeiter erfolgreich weiter zu beschäftigen heißt: Arbeitsplätze zu identifizieren oder zu schaffen, welche die Leistungsfähigkeit, Erfahrung und das individuelle Know-how ausschöpfen. Für die Weiterbeschäftigung stellen sich den betrieblichen Akteuren drei Fragen: Welche Probleme ergeben sich im betrieblichen Alltag? Ist die Einschränkung dauerhaft und so gravierend, dass die alte Tätigkeit nicht mehr als Maßstab für die Arbeitsfähigkeit dienen kann und daher eine andere Beschäftigungsmöglichkeit gefunden werden muss? Haben sich die Arbeitsanforderungen so geändert, dass erst dadurch die Einschränkungen deutlich werden?

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte

Inhalte

  • Impulse zu leistungsgewandelten Mitarbeiter*innen – Definitionen und Tabus
  • Strategien und Werkzeuge zur Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter*innen u.a. Mitarbeiterprofil als Kompetenzpass, Potentialanalyse für die Arbeitsplatzanpassung und den Arbeitsplatzwechsel in fünf Schritten, Four-Category-Modell, Interner Arbeitsmarkt und Tätigkeitswechsel (Organisationsmodelle)
  • Entwicklung von Prototypen für die eigene Praxis

Referentin
Barbara Lux, Sozialpädagogin, Sozialwissenschaftlerin, Betriebswirtin

Termin
Di./Mi., 01. – 02.09.2020 (2 Tage) / jeweils 09.00-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 595,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 14 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw.de
www.faw-bgm.de

 

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BGM-Seminarprogramm 2020 Hamburg

 

Teilnehmerstimmen zum Seminar:

Produktiver Einsatz von „leistungsgewandelten“ Mitarbeiter*innen

 „Ein Vermittlungsprofil im BEM zu entwickeln war wirklich sehr überzeugend“.
„Auch wenn es sehr aufwändig ist ein Vermittlungsprofil zu erstellen, man erhält neue Informationen über den BEM-Berechtigten.“
„Sehr unterstützend, um einen BEM-Berechtigten für etwas Neues zu motivieren.“
„Habe viele Impulse erhalten, um das, was wir schon machen zu verbessern und zu konkretisieren.“
„Dachte wir lernen hier mehr über den Einzelfall und Integrationsmöglichkeiten. Habe aber verstanden, was die sogenannte 'Gläserne Decke' ist.“
„Die Gründe für die Integrationsprobleme liegen vor allem in den nicht vorhandenen Strukturen und fehlenden Regelungen. Danke für die spannenden und abwechslungsreichen Tage.“
„ Kann mir gut vorstellen, das Four-Category Modell zu nutzen. Gerade, wenn es darum geht, dass jemand nicht über veränderte Leistungsfähigkeit bezogen auf das Älterwerden reden möchte. Eine schöne Möglichkeit, es wertschätzend anzusprechen.“

Entscheidungsprozesse im BEM optimieren! | Hamburg 23.09.2020

Thema
Nutzwertanalyse von Organisationsmodellen zur Umsetzung des BEM im Unternehmen

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist vom Gesetzgeber im § 167 Abs. 2 SGB IX als Managementsystem benannt worden, ohne es im Detail zu beschreiben. Seit der Einführung des BEM 2004 haben sich in den Unternehmen seitdem verschiedene Organisationsmodelle zur Umsetzung des BEM etabliert. Wie weiß man welches Modell zur eigenen Unternehmensstruktur am besten passt und die vorgegebenen Ziele am besten realisiert? Wie kann damit umgegangen werden, dass wichtige Zielgrößen nicht in monetäre Einheiten zu bewerten sind? Hier bietet die Nutzwertanalyse ein Entscheidungsverfahren für komplexe Situationen und Aufgabenstellungen. Sie ist immer dann sinnvoll, wenn vielfältige Aspekte zu berücksichtigen sind, bzw mehrere Personen an Entscheidungsprozesse beteiligt sind. Lösungsalternativen können mit ihr sachlich bewertet und Entscheidungen transparent gemacht werden.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte

Inhalte

  • Grundsätze der Unternehmensplanung kennenlernen
  • Grundlagen und Ablauf der Nutzwertanalyse
  • Bewertung: Wann ist eine Nutzwertanalyse sinnvoll?
  • Nutzwertanalyse an einem Fallbeispiel
  • Übertragbarkeit z.B. Vereinfachung für Entscheidungssituationen im BEM

Referentin
Barbara Lux, Sozialpädagogin, Sozialwissenschaftlerin, Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin mit langjähriger Erfahrung im BEM

Termin
Mittwoch, 23.09.2020 / 09.00-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw
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BGM-Seminarprogramm 2020 Hamburg

 

Teilnehmerstimmen zum Seminar:

Entscheidungsprozesse im BEM optimieren! Nutzwertanalyse

 „Das Seminar ist genau richtig. Super die Methode, um die Entscheidung transparent zu machen.“
„Auch wenn die Methode aufwendig ist. Im Ergebnis sind wir schneller. Neue Perspektiven entstehen durch die Kriteriensammlung.“
„ Es ist wirklich nicht möglich, eine schon vorhandene eigene Position wiederholend durchzuhalten. Man ändert seine Meinung durch den Prozess. Hätte ich nicht gedacht.“
„Das hilft wirklich gemeinsam mit dem Betriebsrat zu einem Ergebnis zu kommen.“
„Das sollten wir auch als Betriebsrat nutzen, um interne Streitigkeiten zu beenden.“
„Alle werden gehört.“
„Jetzt weiß ich, wie wir ein Entscheidungsproblem bei uns lösen. Danke!“
„Objektivierung von Bewertungskriterien findet statt. Echt hilfreich.“
„Führt zu begründbaren Entscheidungen."

Raus aus dem Drama-Dreieck! | Unproduktive Gesprächsdynamiken verändern | Hamburg 27.10.2020

Thema
Raus aus dem Drama-Dreieck! | Unproduktive Gesprächsdynamiken verändern

Neulich auf dem Flur der Firma Schmidt - Herr Müller trifft auf seinen Vorgesetzten Herrn Meyer. Herr Meyer: „Mensch Herr Müller, das tut mir aber leid, mit Ihrem gebrochenen Bein! Wie ist das denn passiert? Und wann glauben Sie, sind Sie wieder voll einsatzfähig? Können wir Sie irgendwie unterstützen?“
Noch nie gehört auf irgendeinem Flur in irgendeiner Firma:
„Mensch, Herr Müller, das tut mir aber leid mit Ihrer Depression! Wie ist das denn passiert? Und wann glauben Sie, sind Sie wieder voll einsatzfähig? Können wir Sie irgendwie unterstützen?“
Klingt irgendwie daneben? Aber warum eigentlich? Was wäre, wenn man über psychische Erkrankungen genauso reden würde, wie über ein gebrochenes Bein? Oder umgekehrt - statt dem Menschen mit der Angststörung innerlich zuzurufen: „Jetzt reiß Dich aber mal zusammen, dass ist doch nur in Deinem Kopf!“ - würde man dann dem Beinkranken sagen: „Jetzt reiß Dich aber mal zusammen, das ist doch nur in Deinem Bein!“?

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzt*innen.

Inhalte

  • Was ist das „Drama-Dreieck“ und welche Bedeutung hat es für die Gesprächsführung insbesondere im „helfenden“ Kontext?
  • Auswirkungen des beiderseitigen Bezugsrahmens auf die professionelle Gesprächsführung
  • „So hab ich das doch gar nicht gemeint!“ – Re-Definitionen erkennen und sich nicht das Wort im Munde herumdrehen lassen
  • Kollegiale Supervision

Referentin
Melanie Brauck, Diplom-Psychologin

Termin
Di, 27.10.2020 (1 Tag) 09.00 – 16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw
www.faw-bgm.de

 
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BGM-Seminarprogramm 2020 Hamburg

Datenschutz und BEM! Aktualisieren Sie Ihr datenschutzrechtliches Know-how! | Hamburg 03.11.2020

Thema
Datenschutz und BEM! Aktualisieren Sie Ihr datenschutzrechtliches Know-how!

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist in den Unternehmen angekommen. Was heißt das für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)? Welche Bedeutung hat die DSGVO für die Einladung zum BEM und die Dokumentation zum Verfahren? Wer darf über das BEM-Verfahren informiert werden? Welche Daten dürfen im BEM erhoben werden? Wie sollte man den Datenschutz im BEM im Unternehmen regeln?
Wir unterstützen Sie in diesem praxisorientierten Seminar bei Klärung datenschutzrechtlicher Fragen im BEM.

Zielgruppe
Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP), Personalverantwortliche, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsärzt*innen und alle, die im Rahmen des BEM mit der Erhebung und Speicherung von personenbezogenen Daten zu tun haben.

Inhalte

  • Regelungen in der DGSVO, die im BEM zu berücksichtigen sind
  • Aufklärung über die zu erhebenden Daten und den Datenschutz
  • Verschwiegenheitspflicht der am BEM Beteiligten
  • Rahmenbedingungen für die Erhebung von personenbezogenen Daten im BEM
  • Organisation des Datenschutzes bei der Aufbewahrung, Speicherung und Archivierung von Daten im BEM

Referentin
Marlies Faedtke, Diplom-Juristin, CDMP mit langjähriger Erfahrung in der Beratung zur Durchführung von BEM in Unternehmen

Termin
Dienstag, 03.11.2020, 09.00-16.30 Uhr

Ort
FAW gGmbH, Akademie Hamburg
Spohrstraße 6
22083 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung möglich.

Kosten
Euro 300,00 pro Person zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer
Für diese Veranstaltung bekommen Sie 7 CDMP-Punkte anerkannt.

Kontakt
FAW gGmbH
Akademie Hamburg
Maike Buchholz
Fon: 040 / 28 00 66-40
maike.buchholz@faw
www.faw-bgm.de

 
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